<cite id="hb1lv"><th id="hb1lv"></th></cite><strike id="hb1lv"></strike>
<strike id="hb1lv"></strike>
<span id="hb1lv"><dl id="hb1lv"><del id="hb1lv"></del></dl></span>
<strike id="hb1lv"></strike>
<strike id="hb1lv"></strike>
<th id="hb1lv"><video id="hb1lv"></video></th><progress id="hb1lv"><video id="hb1lv"></video></progress>
<ruby id="hb1lv"></ruby>
<strike id="hb1lv"></strike>
<strike id="hb1lv"></strike>
<ruby id="hb1lv"></ruby><strike id="hb1lv"></strike>
您當前的位置: 首頁> 工作園地> 調查研究
泰州市婦女兒童發展規劃實施情況調研報告
瀏覽次數:

2022年11月



一直以來,市委、市政府高度重視婦女兒童工作,把實施婦女兒童發展規劃作為深入貫徹落實男女平等基本國策和兒童優先原則,促進經濟社會協調發展的一項重要舉措。在全市上下共努力下,我市婦女在政治、經濟、文化和社會生活各領域的權利得到有效實現,兒童的健康成長和受保護的權利得到有效保障,婦女兒童事業發展取得明顯進步,特別是“十三五”以來,我市圍繞婦女兒童事業發展重點,堅持問題導向,緊抓關鍵環節,切實精準發力,推動婦女兒童工作取得新進步,體現婦女兒童發展水平的主要指標在全省排位實現了大幅前移。

一、全市婦女兒童事業取得的成效及主要經驗

“十三五”期末婦女兒童監測數據顯示,我市婦女兒童發展規劃中主要量化指標達標率達97.4%,一些重點難點指標取得突破性進展。具體表現在,一是婦女參與經濟社會建設水平不斷提升。婦女持續平等穩定就業,社會從業人員中女性占比達45%,女職工特殊保護專項集體合同簽訂率保持在98%以上,婦女參政議政水平不斷提高,主體地位充分彰顯。二是婦女兒童受教育質量不斷提升。優化教育資源配置,基礎教育得到高位發展,省優質園覆蓋率、義務教育學校標準化建設達標率均居全省第一。注重提升女性職業技能和崗位能力,女性參加職業技能培訓比例保持40%以上,高級專業技術人才中女性比例提高到40.86%。三是婦女兒童衛生健康狀況顯著改善。婦幼健康服務體系不斷完善,服務水平持續提升,孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和五歲以下兒童死亡率均控制在目標線之內。四是婦女兒童合法權益得到有效維護。積極開展各類維權服務,全力為弱勢婦女兒童提供法律援助,嚴厲打擊各類侵害婦女兒童合法權益的違法犯罪活動,積極預防和減少未成年犯罪,未成年人犯罪人數占同期犯罪人數的比例呈下降趨勢。五是婦女兒童生存發展環境持續優化。不斷優化人居環境,全市區域供水行政村覆蓋率達100%。全市所有鄉鎮(街道)、村(社區)全部建成綜合性文化服務中心,極大地豐富了婦女兒童精神文化生活。積極推動性別平等教育,以項目運作方式探索兒童友好社區建設,男女平等、兒童優先的社會氛圍更加濃厚。

縱觀這些年來全市婦女兒童事業取得的成績,主要得益于:一是政府頂層推動,為婦女兒童事業發展提供重要保障。各級政府認真履行主體責任,將婦女兒童發展規劃納入經濟社會發展總體規劃,將促進婦幼健康、推進普惠園建設等事關婦女兒童切身利益的實事納入政府重點工作和改善民生實事工程,從政府層面統籌推動婦女兒童事業發展。政府主要領導定期聽取匯報、研究部署工作,協調解決重點難點問題,持續加大婦女兒童事業發展經費和民生投入,制定出臺了困境兒童分類保障和關愛服務等政策文件等一系列政策措施,為婦女兒童平等優先享受社會資源、獲取發展機會提供了強有力的保障。二是重點實事推動,婦女兒童事業發展獲得全面提升。各地、各有關部門堅持把解決重點難點問題作為推動婦女兒童規劃全面實施的著力點和突破口,通過實事化、項目化運作方式,推動婦女兒童事業全面高質量發展。婦女免費“兩癌”篩查、新生兒先天性心臟病篩查、普惠性幼兒園建設、母嬰設施建設等一系列事關婦女兒童生存發展的項目均在政府辦實事中得以實施。三是機制長效推動,確保婦女兒童發展目標任務落實到位。各地圍繞婦兒工委的基本職能,不斷強化統籌聯動,完善政府主導、婦兒工委協調、成員單位分工負責的聯動機制,推動形成各司其職、各盡其責的工作格局,有力保障婦女兒童發展規劃全面實施。同時,普遍建立和形成了目標管理機制、監測評估機制、考核督辦機制、示范引導、多元投入等一批富有成效的工作機制,進一步理順了工作關系,規范了工作程序,形成了良好的工作合力,推動了婦女兒童工作的順利開展。

二、婦女兒童事業發展中存在的問題

隨著社會的發展,婦女兒童的利益與需求日趨多元,婦女兒童事業發展正面臨著許多新問題和新挑戰:

一是婦女兒童工作受重視程度不夠。一些地區、部門對婦女兒童工作重視程度不高、認識不足、支持不力,婦女兒童工作被邊緣化,婦女兒童工作水平有待進一步提高。男女平等、兒童優先理念宣傳貫徹力度有待加大。婦兒工委辦公室機構建設亟待強化,目前泰州市政府婦兒工委辦公室是全省13個設區市中唯一的事業編制,市(區)婦兒工委辦公室存在有兼職人員但沒有編制現象,工作力量薄弱,直接影響了婦女兒童工作質量和水平。

二是婦女兒童的生存發展質態有待進一步提升。具體表現為,女性就業率和就業質量低于男性,女性失業的風險大于男性,一些特殊困難群體,如女大學生等女性新生勞動力、失業失地婦女、留守流動婦女的就業情況和勞動保障更不容樂觀。此外,社會保障體系還有待進一步完善,婦幼衛生、優質教育等資源還需加大供給。婦女參與民主決策與管理的程度和水平仍相對較低,婦女在參與國家和社會事務管理中的話語權和決策影響力還不夠。

三是婦女兒童安全保障工作需要進一步加強。具體表現為,婦女兒童的人身安全沒有得到有效保護,針對婦女兒童的暴力惡性事件時有發生,預防和控制兒童傷害工作依然任重道遠。

三、思考和建議

一是進一步壓實政府主體責任。政府主體責任落實的力度決定婦女兒童事業發展的高度。需要進一步將婦女兒童工作納入公共政策體系、納入政府工作日程、納入民生實事、納入財政預算和責任考核體系,切實推動婦女兒童事業發展和規劃實施工作的組織領導到位、政策執行到位、責任落實到位、資源整合到位,從源頭上彰顯政府主體責任,從制度層面保障婦女兒童事業與經濟社會同步發展,真正使婦女兒童普受惠、長受惠、得實惠。

二是進一步加強婦兒工委及辦公室建設。各級婦女兒童工作委員會是各級政府負責婦女兒童工作的議事協調機構,負責組織、協調、指導、督促有關部門做好婦女權益的保障工作。由于婦女兒童工作委員會定位是政府的協調機構,成員單位相互獨立,辦公室又設在婦聯,這樣的組織框架結構客觀上導致了婦兒工委及辦公室很難真正有效履行“組織、協調、指導、督促”四大職能。建議從頂層推動和完善婦兒工委的職能和機制,加強婦兒工委辦公室建設,特別是要強化基層婦女兒童規劃組織實施力量,確保人員編制、工作經費到位,為辦公室履行職能、發揮作用創造條件。同時,要進一步完善婦女兒童工作機制,落實政府主導責任,強化部門職能,推動社會共同參與,形成更加有效的工作格局。

三是進一步加大婦女兒童權益源頭保障力度。進一步發揮婦兒規劃的引領作用,更好地保障和落實婦女兒童生存、保護、發展權利。從健全和完善政策措施的角度加大源頭維權力度,進一步完善保障婦女兒童權益的法規政策體系,推動事關婦女兒童發展重點民生問題逐步得到解決。進一步健全政策法規性別平等評估機制,確保男女平等國策得到落實,婦女兒童合法權益得到有效保護。

四是進一步創新婦女兒童工作思路舉措。緊扣婦女兒童發展目標要求,從婦女兒童發展最迫切的問題入手,針對婦女就業創業、婦幼健康、家庭和兒童服務等方面的短板弱項,找準工作切入點,創新工作思路,細化目標策略,狠抓工作落實,不斷推動婦女兒童事業高質量發展,切實增強廣大婦女兒童的獲得感和幸福感。

五是進一步營造促進婦女兒童發展的良好環境。廣泛宣傳性別平等觀念和兒童優先原則,宣傳保障婦女兒童權益的法律法規和政策,提高全社會對男女平等基本國策、婦女兒童權益保護的知曉率和認知水平。繼續強化男女平等基本國策的宣傳培訓,建立長效機制,推進性別平等教育進黨校、進機關、進社區,有重點地推動男女平等基本國策納入決策主流,從源頭上為婦女發展創造條件,并以推進兒童友好城市(社區)建設為抓手,優化兒童成長環境,努力營造愛護兒童的良好氛圍。


国产欧美又大又粗又硬